دستهبندی نشده دسامبر 23, 2024 ارسال توسط چشامون 23 دسامبر سوال یک - وقتی در یک تیم هستم، معمولاً من... وظایف را میان اعضای تیم تقسیم میکنم. (هماهنگکننده) ایدههای خلاقانه پیشنهاد میکنم. (ایدهپرداز) تصمیمات منطقی و معقول میگیرم. (ارزیاب-ناظم) همه را تشویق به انجام کار میکنم. (شکلدهنده) وظایف را با دقت و کیفیت بالا تکمیل میکنم. (تکمیلکننده) به ایجاد هماهنگی و همکاری بین اعضای تیم کمک میکنم. (تیمکار) وظایف عملی را به طور مؤثر انجام میدهم. (اجراکننده) به دنبال منابع و ارتباطات جدید برای تیم میگردم. (منابعیاب) تخصص و دانش خود را برای حل مشکلات ارائه میکنم. (متخصص) سوال دو - وقتی با چالشی در تیم مواجه میشوم،... وظایف را به شکلی منظم تقسیم میکنم. (هماهنگکده) راهحلهای خلاقانه ارائه میدهم. (ایدهپرداز) مزایا و معایب هر تصمیم را میسنجم. (ارزیاب-ناظم) افراد را برای اقدام سریع ترغیب میکنم. (شکلدهنده) جزئیات را بررسی میکنم تا چیزی نادیده نماند. (تکمیلکننده) به حمایت از دیگر اعضای تیم ادامه میدهم. (تیمکار) روی انجام وظایف مشخص تمرکز میکنم. (اجراکننده) راههای جدید برای کمک به تیم پیدا میکنم. (منابعیاب) با تخصص خودم راهحلهای دقیق ارائه میدهم. (متخصص) سوال سه - در مواجهه با مهلتهای زمانی سخت،... تیم را برای تمرکز بر اهداف کلیدی هدایت میکنم. (هماهنگکننده) ایدههای تازه برای حل سریع مشکل مطرح میکنم. (ایدهپرداز) خونسرد میمانم و تصمیمات منطقی میگیرم. (ارزیاب-ناظم) اعضای تیم را به سرعت عمل تشویق میکنم. (شکلدهنده) اطمینان حاصل میکنم که کارها به دقت تکمیل شوند. (تکمیلکننده) در مواقع استرسزا به احساسات تیم توجه میکنم. (تیمکار) با دقت و بدون اشتباه وظایف را انجام میدهم. (اجراکننده) شبکهسازی میکنم تا منابع جدید پیدا کنم. (منابعیاب) مهارتها و تخصصم را برای حل مشکلات اعمال میکنم. (متخصص) سوال چهار - در مواجهه با مشکلات ارتباطی در تیم،... نقش میانجی را بازی میکنم. (هماهنگکننده) برای حل مشکل ایدههای نوآورانه ارائه میدهم. (ایدهپرداز) پیشنهاداتی براساس تحلیل دقیق ارائه میدهم. (ارزیاب-ناظم) تیم را برای تمرکز روی هدف نهایی تحریک میکنم. (شکلدهنده) اطمینان میدهم که مشکلات ارتباطی کیفیت کار را کاهش ندهد. (تکمیلکننده) به اعضای تیم برای تقویت همکاری کمک میکنم. (تیمکار) وظایف مشخصی را انجام میدهم تا مشکل کاهش یابد. (اجراکننده) به جستجوی منابع یا افراد خارجی برای کمک میپردازم. (منابعیاب) با ارائه دیدگاه تخصصی خود مشکل را حل میکنم. (متخصص) سوال پنج - وقتی در شرایط استرسزا قرار میگیرم،... به دیگران انگیزه میدهم تا بهترین تلاش خود را بکنند. (هماهنگکننده) ایدههای جدید برای حل مشکلات ارائه میدهم. (ایدهپرداز) راهحلهای عاقلانه و منطقی پیشنهاد میکنم. (ارزیاب-ناظم) دیگران را تشویق به ادامه کار میکنم. (شکلدهنده) کارها را با دقت بیشتری انجام میدهم. (تکمیلکننده) به احساسات دیگران توجه میکنم و آنها را حمایت میکنم. (تیمکار) وظایف مشخصشده را بهدرستی اجرا میکنم. (اجراکننده) ارتباطات مفید برای تیم ایجاد میکنم. (منابعیاب) از تخصص خود برای ارائه راهکار استفاده میکنم. (متخصص) سوال شش - وقتی باید با دیگران کار کنم،... نقشها را بهطور منطقی توزیع میکنم. (هماهنگکننده) ایدههای نو برای کار گروهی پیشنهاد میکنم. (ایدهپرداز) روی تحلیل تصمیمات تمرکز میکنم. (ارزیاب-ناظم) برای عملکرد بهتر تیم، همه را ترغیب میکنم. (شکلدهنده) اطمینان حاصل میکنم که جزئیات بهدرستی انجام شوند. (تکمیلکننده) به دیگران کمک میکنم تا به راحتی با هم کار کنند. (تیمکار) روی اجرای کارها به بهترین نحو تمرکز میکنم. (اجراکننده) منابع خارجی را برای تسهیل کار گروهی جستجو میکنم. (منابعیاب) تخصصم را برای انجام کار به کار میگیرم. (متخصص) سوال هفت - وقتی مشکلی پیش میآید،... از تیم میخواهم که ایدههایشان را به اشتراک بگذارند. (هماهنگکننده) خودم به ایدههای تازه فکر میکنم. (ایدهپرداز) مشکل را با دقت بررسی کرده و راهحل منطقی ارائه میدهم. (ارزیاب-ناظم) اعضای تیم را برای حل مشکل ترغیب میکنم. (شکلدهنده) تمام جزئیات مرتبط با مشکل را بررسی میکنم. (تکمیلکننده) دیگران را حمایت کرده و کمک میکنم روحیهشان حفظ شود. (تیمکار) وظایف مشخص را بهصورت مؤثر اجرا میکنم. (اجراکننده) کمکها و منابع خارجی برای حل مشکل فراهم میکنم. (منابعیاب) از دانش تخصصی خود برای حل مشکل استفاده میکنم. (متخصص) Submit